「ビジネススキルを伸ばしたいけど、どこから勉強すれば良いのだろう？」
「ビジネススキルの学習方法が知りたい」
「ビジネスを学ぶメリット・デメリットとは？」
ビジネススキルの種類は多岐にわたるため、何から手をつければいいのかわからないというのも無理はないでしょう。そのため、本記事ではビジネススキルの習得方法について詳しく解説していきます。
ビジネスを学ぶメリットとは？
ビジネスに関する知識やスキルを学ぶことには、3つのメリットがあります。
- 現在の仕事への理解度が高まる
- 頭の回転が速くなる
- 結果的に給与アップやキャリアアップにつながる
では、それぞれについて詳しく見ていきましょう。
現在の仕事への理解度が高まる
1つ目は、現在の仕事への理解度が高まることです。
自分の仕事は、会社にどんな貢献をしているのか？、会社の業績にどのような影響を与えているのか？、自分の仕事は会社の業績にどのような影響を与えているのか？など、ビジネスを学ぶと、ビジネス全体の中での自分の位置づけや、自分が介在する価値を言葉にし、整理することができるようになります。
自分の仕事を言葉で整理できるようになると、仕事のモチベーションが上がりますし、転職の際にも自分の仕事の価値を説明することができます。
頭の回転が速くなる
ビジネスについて学ぶことは、頭の回転を速くすることにつながります。
思考スピードは知識の量に左右され、関連する知識が多ければ多いほど、より速く、より正確に思考することができます。
思考速度が上がれば、同じ結論に短時間で到達できるようになり、仕事の生産性を高めることにもつながります。その結果、給料アップやキャリアアップにつながるのです。仕事への理解度が高く、考えるスピードが速いほど、仕事もうまくいくのです。
仕事ができる人になれば、給与のアップやキャリアアップにつながる
仕事で貪欲に上を目指したい人にとって、ビジネススキルを着実に身につけることは、成功への近道といえるでしょう。
ビジネスを学ぶデメリット
ビジネスを学ぶデメリット
ビジネス関連の知識を学ぶメリットはたくさんありますが、デメリットは1つだけです。
結果を出すのに時間がかかる
ビジネスを学ぶデメリットは、すぐに結果に結びつかないことくらいでしょうか？例えば、ビジネスを学んでから1年で収入を増やすことは難しいですし、学んだことをすぐに副業に活かすこともできません。
ビジネスを学ぶということは、3年、5年と積み重ねてこそ効果が出るものです。
短期間で収入を得るために学ぶのであれば、一般的なビジネスの知識よりも、手先の技術を学んだほうがよいでしょう。
例えば、Webマーケティング、Webデザイン、動画編集などのスキルで、これらのスキルは、短期間で収入を増やしたい人に向いています。
おすすめの勉強方法と続けるためのコツ
おすすめの勉強方法と続けるためのコツ
集中力やモチベーションを維持するために、おすすめの勉強法をご紹介します。
集中できる勉強場所を探す
勉強の誘惑に負けない場所を探すのもおすすめです。自宅、カフェ、図書館、職場の会議室、自習室など、誰でも集中できる場所を見つけることができるのではないでしょうか？ぜひ、集中できる場所を探してみてください。
その際、スマートフォンは、なるべく触れないようにカバンの中にしまっておくようにしましょう。
勉強の計画を具体的に立てる
勉強する内容が決まったら、「いつ」「何を」するのか、行動計画を立てましょう。
ここで大切なのは、「具体的」であることで、例えば、「日曜日に3時間勉強する」という抽象度の高い計画を立てると、ダラダラと時間を過ごしてしまい、気がついたら1日が終わっていたということになりかねません。
「日曜日の9時から12時まで参考書の○○をやる」というように、できるだけ具体的な計画を立てると、時間配分を正確に行うことができるようになります。
一緒に勉強する仲間がいるところに身を置く
学生時代に勉強を頑張った人の中には、「クラスメイト・友達が周りで勉強していたから頑張れた」という人も多いのではないでしょうか？
私自身、現在グロービス経営大学院で学んでいますが、勉強中に悩んだとき、一緒に勉強しているクラスメートの顔が浮かびます。
「いつも忙しいクラスメイトは、今頃勉強しているのだろう」、「勉強しないとグループワークに迷惑がかかる」と想像すると、自分を奮い立たせることができるのです。
このように、勉強を続けるためには、他人と切磋琢磨できる環境に身を投じることもおすすめです。
ビジネススキルの磨き方
ビジネススキルの磨き方
このセクションでは、個人のビジネススキルを向上させる方法を紹介します。どのようなスキルを向上させる必要があるのか、自分の長所と短所は何か、そしてそれを向上させるにはどうすればよいのかを順にご紹介していきます。
キャリアデザインを描く
まず、自分がどのようなキャリアを歩みたいかを考えます。描いたキャリアデザインをもとに、いつまでにどんなスキルを身につける必要があるのかを明確にします。
しかしながら、自分がどのようなキャリアを目指したいのかわからないという人も多いでしょう。そんなときは、ロールモデルになるような人を考えてみるとよいでしょう。尊敬する上司や、こうなりたいと思う著名なビジネスパーソンを想像し、その人が持っているビジネススキルのうち、どんなものが強みなのかを考えてみるのも一つの方法です。
スキル診断を受けてみる
自分のビジネススキルのレベルがわからないという人もいるでしょう。そんな人は、スキル診断を受けて自分のビジネススキルを可視化するのも1つの手です。DXスキルアセスメントのように、特定のスキルにおける自分のスキルレベルを可視化できるアセスメントもありますので、個々のニーズに合ったアセスメントを受けることができます。
ビジネス書を読む
具体的にどのようなスキルを磨けばいいのかがわかったら、そのスキルに関する知識をビジネス書から得ることもできます。ビジネス書は、たくさん出版されていますし、kindleで無料で読めるビジネス書もありますので、お金をかけずに知識を身につけることができます。
また、どんな本がいいのかわからないという方は、Youtubeで検索してみるといいでしょう。ビジネス書を解説しているYoutuberはたくさんいるので、どんな本が自分に向いているのか無料でチェックすることができます。
オンライン学習サービスで学ぶ
ビジネススキルを向上させる方法として、「オンライン学習サービスで学ぶ」という方法もあります。上記のようにYoutubeでも学べますが、より体系的に学びたい方は、レッスンが受け放題のオンライン学習サービスを検討すると、学びたいビジネススキルが複数ある場合は、非常にお得です。
先輩や上司から学ぶ
自分の上司や先輩社員に教えてもらうのも、ビジネススキルを向上させる有効な方法です。自分が伸ばしたいスキルを説明し、「〇〇さんのように、このスキルを自分の強みにしたいのですが、何か意識していることはありますか？」と聞いてみましょう。
この様な聞き方をすれば、たいていの人は真摯に答えてくれるはずです。また、先輩社員や上司に相談することで、自分の決意を表明することができます。そう決意することで、普段の仕事ぶりを見て、できていること、もっと気をつけるべきことを適切にフィードバックしてくれるはずです。
ビジネススキルを向上させるための社内研修の方法
ビジネススキルを向上させるための社内研修の方法
企業が継続的に成長し、業績を向上させるためには、人材育成を実施することが非常に重要です。現段階では、定期的に社員を育成する手段として「社内研修」を実施している企業も多いのではないでしょうか？
しかし、研修の方法には様々なものがあり、企業はどの方法が自社の課題解決に最も効果的な手段であるかをよく検討した上で実施する必要があります。ここでは、社内研修の手法の事例とその特徴をご紹介します。
オン・ザ・ジョブ・トレーニング(OJT)
OJTとは、On the Job Training の略称です。上司や先輩社員が実際の業務を通じて部下や後輩を指導し、知識や技能を習得させる教育方法であります。OJTを通じて、具体的かつ実践的なスキルを身につけさせることを目的としていて、教育コストがかからないというメリットもあります。
また、Off-JTとは、Off The Job Trainingの略で、セミナーや研修など職場を離れて行う教育・訓練のことです。Off-JTは、受講者全員に同じ内容の研修を行うため、ノウハウの習得に個人差が出にくいというメリットがあります。
OJTのメリット
- OJTで学べるので、仕事に直結した研修がしやすく、学習機会も多いので習得が早い
- OJTを通じて、先輩社員（トレーナー）と新入社員（トレーニー）の関係が構築できる
- 集合研修と異なり、新入社員（トレーニー）の学習ペースに合わせた研修ができる
- オフ・ザ・ジョブ・トレーニングで学んだことを仕事の実践に生かすことができるようになる
- 外部講師や研修参加費などの目に見えるコストがかからない
- 単発の集合研修とは異なり、日々の業務を通じての研修となるため、継続的な教育が可能
- 先輩社員（トレーナー）が教えることで、人材育成の初歩的な経験を積み、対象業務への理解を深めることができる
オンライン研修
オンライン研修というのは、Web会議システムなどを利用してPCで受講する研修です。PCやインターネット環境など最低限の準備は必要ですが、外部の研修会場に出向くことなく、日本全国どこからでも受講できるため、場所代や旅費などのコストを大幅に削減することができます。
これにより、参加者は外部の研修会場に出向くことなく、全国どこからでも参加することができます。また、参加者自身のニーズに合わせて多彩なプログラムを選択できるため、オンライントレーニングの需要は急速に高まっています。
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